TEBINGTINGGI (MS) – Sekda Kota Tebingtinggi Muhammad Dimiyathi, S.Sos, M.TP membuka Bimtek (bimbingan teknis) penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) PNS di lingkungan Pemko Tebingtinggi, Senin (17/01/2022) di gedung Laboratorium Terpadu Jalan Gunung Lauser.
Dalam arahanya, disebutkan pemerintah sampai saat ini terus melakukan pernyempurnaan pada berbagai bidang untuk para PNS yang berdinas di pemerintahan.
Perbaikan yang dilakukan Pemerintah diawali dengan rekrutmen PNS yang semakin tahun terus membaik dan dilanjutkan salah satunya lewat penyusunan SKP ini.
“Image yang menyebutkan “kojo tak kojo seribu lima ratus”, artinya PNS kerja gak kerja dapat gaji. Dengan penilaian SKP inilah image tersebut dapat dihilangkan,” ujar Sekda.
Disebutkan, melalui SKP inilah dapat dinilai prestasi kerja seorang PNS yang nantinya dapat ikut berkompetisi untuk meningkatkan karirnya secara terbuka dimana saja.
“Saat ini PNS mutasi antar departemen atau daerah dibolehkan, asal mampu bersaing. Dan jangan berpikir masuk pegawai sampai pensiun di Tebingtinggi aja,” sebut Dimiyathi.
Sebelumnya, Kepala Dinas Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Syaiful Fahri melaporkan Bimtek diikuti 89 peserta dan berlangsung 2 hari (17-18/01/2022), dengan menghadirkan narasumber dari Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Eni Nurani SH, MA dan Desi Ariyanti S.Sos, MSi
Laporan : napit
